Coaching kann für alle Führungskräfte eine gute und effiziente Unterstützung sein: von der jungen, frischgebackenen Führungskraft bis zum erfahrenen Top-Manager; nur die Schwerpunkte ändern sich. Wie auch gerade neue Führungskräfte von einem Coaching profitieren können, möchte euch heute unser Coach @Frank Jansen näherbringen.

Dabei kommt es nicht darauf an, wieviel Fachwissen du mitbringst, sondern viel mehr, wie du in den verschiedensten Führungssituation an die Situation angepasst und förderlich handelst.

„Neue Führungskräfte werden mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert und geraten dabei oft in eine unheilvolle Position zwischen dem höheren Management, den Mitarbeitern und den eigenen Ansprüchen. Hierbei nicht unter die Räder zu kommen ist eine Kunst, kann aber auch erlernt werden.“

Weitere Informationen auf dem LinkedIn-Profil unseres Coaching-Netzwerkes hub21: https://www.linkedin.com/posts/hub21_coaching_coaching-f%C3%BCr-neue-f%C3%BChrungskr%C3%A4fte-activity-6741977265791385600-sO16